Plus de 200 membres ont participé hier soir à l’assemblée générale de mise en candidature, en amont de l’élection générale du 15 octobre 2025.

Le 15 octobre prochain, l'élection générale du 429 visera à combler tous les postes de personnes représentantes syndicales.

Un scrutin en ligne vous permettra de voter afin de pourvoir aux postes avec concurrence des personnes présidente, secrétaire générale, trésorière-archiviste, des six personnes vice-présidentes et directrice syndicale de votre secteur.

La Ville de Montréal nous a fait parvenir l’ensemble des documents concernant les changements au modèle hybride il y a trois jours.

Entre-temps, l’exécutif syndical a tenu une rencontre avec l’équipe juridique, le mercredi 10 septembre, afin de se pencher sur différents aspects des documents reçus.

À l’initiative du comité des communications et de la mobilisation, une journée de formation et de réflexion s’est tenue le samedi 6 septembre, axée sur la mobilisation des membres et de la structure syndicale du 429.

Nous restons sous le thème des finances, et vous invitons à prendre connaissance de cet appel de projets destiné aux membres du SCFP-Québec, par l'entremise la Caisse du Réseau municipal Desjardins. À l'enjeu, quatre bourses de 2500$!

À l'invitation du comité des jeunes du 429 et de la Caisse du Réseau municipal Desjardins, les membres de moins de 35 ans étaient conviés, le jeudi 28 août, à une soirée conférence afin de se familiariser avec des thèmes comme l'accès à la propriété, l'épargne, l'investissement ainsi que notre régime de retraite.

Que vous soyez étudiantes ou étudiants, parents d'enfants à l'école et/ou...victime collatérale du trafic, l'équipe du 429 tient à vous souhaiter une bonne rentrée!

Une délégation du 429 est sortie dans la rue hier soir pour dénoncer haut et fort l'attaque en règle contre le droit de grève des agentes et agents de bord d'Air Canada.

Le 7 juillet dernier, un communiqué a été transmis aux sauveteuses et sauveteurs de la Ville de Montréal. L'objectif : réaffirmer la volonté du Syndicat d’en arriver à un règlement dans le dossier de l’iniquité salariale causée par la décision unilatérale de la Ville de moduler les salaires d’embauche en fonction des qualifications, une décision contraire à la convention collective.

Vous avez peut-être pris connaissance du plus récent message de la Direction générale de la Ville de Montréal. Celui-ci annonce l'abolition d'environ 200 postes, touchant toutes les accréditations syndicales, et ce, en conformité avec les conventions collectives.