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Le 23 septembre dernier, une assemblée sectorielle s’est tenue pour l’adoption d’un projet d’entente visant l’octroi de blocs d’heure horaire au CSP du Service de la Culture.
Lire la suiteÀ tous les Cols blancs de l’île de Montréal,
Lors de l’assemblée générale tenue le 28 septembre 2021, un changement s’est amorcé au Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM). Notre élection par acclamation, soit Guylaine Dionne à titre de présidente et Patrick Dubois à titre de secrétaire général, est le fer de lance d’une nouvelle ère au Syndicat.
Cette nouvelle convention est d'une durée de 7 ans, soit du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2025.
Lire la suiteL’assemblée extraordinaire virtuelle tenue hier a permis de ratifier l’entente de principe intervenue avec la Ville de Montréal le 8 juillet dernier. Nos membres étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2018.
Le 1er septembre dernier se tenait une assemblée sectorielle pour l’adoption d’un projet d’entente d’horaire flexible à l’arrondissement de Saint-Léonard.
Lire la suiteUne nouvelle entente de confections d’horaires de travail pour les salariés auxiliaires de la DGIS !
Le 23 août dernier, une assemblée sectorielle au Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports s’est tenue en soirée pour remplacer une entente de 2008 portant sur les modalités des confections d’horaires et des remplacements ponctuels.
Lire la suiteÊtes-vous membre en règle du Syndicat ?
Lire la suiteNotre avenir après la pandémie
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Nous venons de conclure la négociation de votre convention collective. L’entente de principe vous sera présentée le 7 septembre prochain.
Notez que d’autres communications à ce sujet suivront sous peu.
Solidairement,
Votre Comité de négociation
Les membres présents sur la photo :
Gilles Maheu, trésorier-archiviste, Francine Bouliane, présidente, Lyne Lachapelle, secrétaire générale, Johanne Joly, vice-présidente et Jonathan Arseneault, vice-président
Les membres absents de la photo :
Daniel Dussault, conseiller au SCFP et Nancy Roy, conseillère au SCFP
La pandémie de COVID-19 a considérablement changé l’organisation du travail. D’une part, les décrets ministériels et les directives de la Santé
publique ont obligé les employeurs, les travailleuses et les travailleurs à adopter le télétravail dans le but de freiner la propagation de ce nouveau
virus hautement transmissible et préserver,
du mieux possible, le système de santé.
