C'est hier, durant le Congrès national du SCFP 2021, que le journal « ColBlanc » a reçu le Prix des communications 2021 dans la catégorie Meilleur contenu écrit. C'est l'édition Automne 2020 / Hiver 2021 portant sur les effets de la COVID-19 au travail qui a retenu l'attention du jury.
Lire la suiteDepuis son adoption, ce sont les employeurs qui ont la responsabilité de démontrer que le milieu de travail et le processus de rémunération respectent le droit à l’équité salariale. Grâce à la loi, les travailleuses n’ont plus à se défendre seules ni à débourser des frais sans fin pour faire valoir leurs droits à l’équité salariale. Ainsi, le fardeau de la preuve a été renversé. Ce n’est plus aux personnes salariées, mais aux employeurs de démontrer qu’ils assurent le respect de ce droit fondamental.
Lire la suiteAssemblée extraordinaire virtuelle du 17 novembre dernier
Lire la suiteRéunis en assemblée extraordinaire virtuelle le 10 novembre dernier.
Lire la suiteNouveauté cette année, nous faisons appel aux talents de vos enfants pour illustrer cet outil très apprécié par un concours de dessins.
Lire la suiteL’élection de notre trésorière-archiviste Maryse Picard et l’élection des personnes vice-présidentes Brigitte Boyte, Nancy Gagné, Laurent Hotte, Johanne Joly, Dominique Payette et Éliane Scofield Lamarche boucle ce processus important de notre vie syndicale. Nous remercions les personnes candidates Jonathan Arseneault et Julie Lacombe pour leur participation à cet exercice démocratique. Voir ÉLECTIONS 13 OCTOBRE 2021_RÉSULTATS FINAUX.
Lire la suiteConsultez la section concernée : https://www.sfmm429.qc.ca/actualites/elections/.
Consultez les DIRECTIVES ÉLECTION GÉNÉRALE 13 OCTOBRE 2021.
Une entente de 5 ans (2020-2024) a été négociée malgré l'année de la COVID-19.
Lire la suiteLes 21 septembre dernier, les membres Cols blancs de la Ville de Mont-Royal ont adopté à 65 % la nouvelle convention collective pour la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025.
Lire la suiteLe 23 septembre dernier, une assemblée sectorielle s’est tenue pour l’adoption d’un projet d’entente visant l’octroi de blocs d’heure horaire au CSP du Service de la Culture.
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