À la suite d'une résolution du Comité excécutif prise le 16 mars 2020.

Veuillez prendre note que la formation Prendre en main sa retraite prévue la fin de semaine des 27, 28 et 29 mars 2020 au Syndicat est annulée. D'autres dates de formation seront annoncées ultérieurement.

Toutes les négociations, que ce soit à la Ville de Montréal, dans les sociétés paramunicipales ou dans les villes reconstituées, ont été annulées

Les derniers jours ont été riches en annonces des divers paliers gouvernementaux. La Ville a annoncé des mesures pour ses employés qui ont soulevé de nombreuses et très pertinentes questions. Ces dernières ont été relayées sans relâche, et ce, tous les jours depuis le début de la situation d’urgence sanitaire auprès de la Ville par votre Exécutif syndical.

Voici le lien du site de la Ville de Montréal pour vous tenir informés des nouveautés reliées aux impacts du COVID-19 pour les salariés.

Les dernières nouvelles pouvant susciter stress et inquiétude, le SFMM429 vous informe que nous suivons la situation d’heure en heure.

Le Fonds de solidarité FTQ, une option gagnante!

À la suite du départ à la retraite de Suzanne Coudé, vice-présidente, une élection complémentaire sera tenue afin de pourvoir le poste laissé vacant.

En ce 14 février, journée de reconnaissance des déléguées sociales et délégués sociaux, nous tenons à souligner l’inlassable travail de celles et ceux-ci.

Une déléguée sociale, un délégué social, c’est d’abord une personne membre d’une section locale qui participe à la vie syndicale. Son implication syndicale privilégie l’entraide avec les membres qui rencontrent des difficultés personnelles.

Réunis en assemblée sectorielle le jeudi 30 janvier, les Cols blancs de l’arrondissement d’Outremont ont voté à 100 % en faveur d’un projet pilote qui vise à implanter l’horaire flexible chez eux. D’une durée d’un an pouvant atteindre 18 mois si les parties syndicale et patronale en conviennent, il prévoit la mise en place d’une mécanique plutôt originale.