La Loi 15 (Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal), adoptée en décembre 2014, a provoqué une réduction de nos conditions de travail chèrement acquises au mépris des ententes et des négociations passées.

Elle a imposé un partage à 50-50 du coût du service courant de notre régime de retraite ainsi que le partage de ses déficits passés ou futurs. Elle a marqué la fin de l’indexation automatique des rentes et, comme si ce n’était pas assez odieux, elle a permis aux villes comme Montréal de suspendre unilatéralement la rente des retraités.

Les cols blancs qui travaillent à l’Association aquatique de Dollard-des-Ormeaux (AADDO) ont signé leur nouvelle convention collective aujourd’hui.

Les 58 syndiqués, représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP 429), étaient sans convention collective depuis décembre 2016.

Devant la lenteur des pourparlers, ils avaient voté à 96 % pour un recours à des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève au mois de janvier dernier.

Rappel : avis de convocation du mardi 5 novembre 2019 pour les membres auxiliaires de la Ville de Montréal. Le sujet concerne une modification à la période de référence durant l'année où ces congés doivent être écoulés. De plus, un vote est requis concernant une entente qui aura un impact financier pour les membres concernés

Le jeudi 19 septembre dernier, une assemblée sectorielle pour les membres Cols blancs des bibliothèques Langelier et Mercier, de l’arrondissement de Mercier Hochelaga-Maisonneuve s’est tenue concernant une lettre d’entente au sujet de la fermeture temporaire de la bibliothèque Mercier.

Selon le consensus scientifique, les changements climatiques représentent une menace réelle pour la survie des écosystèmes et de l’humanité. Nous ne pouvons être indifférents.
Le temps est venu d’agir, maintenant! Ensemble, exigeons la justice climatique!

Le procès sur la constitutionnalité de la Loi 15 relatif aux régimes de retraite dans le secteur municipal a repris le lundi 19 août au Palais de justice de Québec.

Les procédures entrent dans une nouvelle phase avec le début des plaidoiries, qui succèdent à 85 jours d’audience consacrés à la présentation de la preuve des syndicats, de la Procureure générale du Québec et des municipalités. Le SCFP fera entendre la sienne durant une bonne partie de la journée du mardi 20 août.

Rappelons que ce procès, entamé le 24 septembre 2018 au Palais de justice de Montréal devant le juge Benoît Moulin de la Cour supérieure, fait suite à un recours exercé par les syndicats qui vise l’invalidation pure et simple de la Loi 15, dont l’entrée en vigueur en décembre 2014 a sapé leur droit reconnu à la libre négociation et lésé leurs membres actifs et retraités.

Réunis en assemblée spéciale le lundi 17 juin, 19 Cols blancs de la société paramunicipale Anjou 80 ont entériné dans une proportion de 82% une nouvelle convention collective.

D’une durée de deux ans, le contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 2% pour 2019 et 2020 qui incluent une clause de protection IPC d’un maximum de 3%.

(OTTAWA – SCFP National) – Après 24 audiences, plus de 2280 témoins entendus et des milliers d’heures de témoignages, l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées a conclu, selon les mots de la commissaire en chef Marion Buller, que « nous vivons dans un pays dont les lois et les institutions perpétuent les violations des droits fondamentaux, ce qui mène à un génocide envers les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA autochtones. »

Quand notre convention collective est venue à échéance le 31 décembre dernier, nous étions plus que prêts à entamer le processus de son renouvellement.

Nous avions déjà en main un cahier de demandes syndicales solide et cohérent. Conçu à la suite d’une vaste consultation par sondage menée durant l’été, il a été adopté à 97 % par les membres présents à l’assemblée générale du 11 décembre.

Sans tarder, nous avons avisé l’employeur de notre intention d’enclencher les négociations dans les plus brefs délais et avons dès lors communiqué à la personne désignée de la Ville nos dates de disponibilité.

Pour souligner la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, une manifestation aura lieu le 1er mai 2019 à Montréal. Rendez-vous au métro Parc (intersection avenue du Parc et rue Jean-Talon Ouest) pour un départ à 18 h. Sous le thème « Pour le Québec qu’on veut », les organisations participantes marcheront toutes ensemble pour revendiquer