Nous voulons remercier et féliciter les milliers de Cols blancs de la Ville de Montréal qui ont participé à la manifestation historique du mercredi 9 décembre. En répondant massivement présent, nous avons démontré à quel point nous sommes capables de solidarité.
   Nous avons su nous faire entendre, mais ne baissons pas la garde : l’année 2016 promet d’être critique ! À nous d’être plus déterminés que jamais et à prendre les moyens qu’il faut pour empêcher le démantèlement des services publics et la privatisation de nos emplois ! 
   Il en va non seulement de notre avenir, mais aussi de celui du droit de la population à des services publics de qualité et exempts de collusion et de corruption !

Demain après-midi nous serons en grève pour faire pression sur l’administration municipale. La situation est critique. Ça fait quatre ans que nous sommes sans contrat de travail.

Les 8000 Cols blancs de Montréal seront en grève le mercredi 9 décembre prochain pour une demi-journée, soit de 13h à 18h. Ces employés municipaux sont sans convention collective depuis 2012.

Les Cols blancs de Montréal seront en grève le mercredi 9 décembre 2015.

Plusieurs rencontres de négociation se sont tenues avec la Ville de Montréal depuis le mois de septembre. Lors des premières rencontres, la Ville était plus réceptive à certaines de nos demandes, et ce, contrairement à ce que nous avions vécu lors de la dernière année.

Dans le cadre de l’harmonisation des régimes de retraite, le Bureau des régimes de retraite de Montréal organise à l’intention des Cols blancs issus des ex-villes fusionnées des rencontres d’information.

Le jeudi 22 octobre, des représentantes et représentants du SFMM (SCFP) ont procédé à la signature de la nouvelle convention des Cols blancs œuvrant à la Société d’habitation et de développement de Montréal.

Réunis en assemblée le 30 septembre 2015, les Cols blancs de la Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM) ont voté  à 84 % en faveur de l’entente de principe conclue le 26 août.

Les augmentations salariales négociées sont de l’ordre de 11,5 % réparties sur cinq ans. 
En plus de la création de nouveaux emplois permanents, notons l’augmentation de la cotisation patronale au RRFS-FTQ de 0,5 % répartie sur les deux dernières années du contrat, une flexibilité d’horaire pour certains emplois, de même que la bonification de la prime de disponibilité. 

Le samedi 3 octobre, nous sommes conviés par le Front commun à venir manifester notre appui à sa cause, celle des travailleuses et des travailleurs des secteurs public et parapublic qui ont maille à partir avec le gouvernement Couillard. Rendez-vous sur frontcommun.org/evenement/avec-nous-dans-la-rue/ pour obtenir tous les renseignements pertinents !

Puis, le samedi 17 octobre, la Marche mondiale des femmes (MMF) nous invite à participer à son Action nationale qui aura lieu à Trois-Rivières. La marche prévue traversera le centre-ville et sera marquée d’actions faisant le pont avec le thème de la MMF « Libérons nos corps, notre Terre et nos territoires ». Pour plus d’infos, rendez-vous sur mmfqc.org. 

Le 3 septembre 2015, nous avons entamé un blitz de négociation avec la Ville de Montréal. Les discussions avancent désormais à un rythme soutenu. Ça bouge enfin, la Ville semble réceptive. Le contexte n’est pas propice aux miracles, mais nous n’avons pas l’intention pour autant d’y laisser notre chemise. 

Nous espérons pouvoir nous entendre avec la Ville prochainement, cependant soyez assurés que cela ne se fera pas à n’importe quel prix.

Dans un contexte où nous avons subi, suivant l’adoption du projet de loi 3 qui est devenu la Loi 15, un véritable vol de nos régimes de retraite, le moment est bien mal choisi pour la Ville de tenter de couper dans nos conditions de travail. [cliquez sur le titre pour accéder à l’intégralité de ce contenu]