Le 25 juin, le SFMM et l'Association aquatique de Dollard-des-Ormeaux (AADDO) ont signé la première convention collective d'un groupe de syndiqués qui compte entre autres des sauveteurs ainsi que des moniteurs de sécurité aquatique et de formation aquatique. En vigueur jusqu'au 31 décembre 2016, le contrat de travail résulte d'une entente de principe intervenue le 13 mai et entérinée à 84 % par les salariés le 23 mai lors d'une assemblée générale. Sur la photo, on reconnaît au premier rang la directrice de l'AADDO Marie-Josée Auger et la vice-présidente Lyne Lachapelle, et au second le directeur syndical Carl Mouseau et l'agent de griefs Frank Mazza.

Près de 1100 membres étaient réunis en assemblée générale ce soir au complexe sportif Claude-Robillard. Ils ont voté à 95,6 % en faveur d'une résolution impliquant des moyens de pression. Nous vous remercions pour la forte mobilisation des derniers jours !

(SCFP-Québec) – Des milliers de membres de la Coalition syndicale pour la libre négociation ont participé à de bruyantes pauses de 15 minutes ce mardi de 14h à 14h15 dans plusieurs municipalités du Québec. Ces employés municipaux cols blancs, cols bleus, pompiers, policiers et de sociétés de transport ont utilisé leur pause pour se faire entendre notamment devant les hôtels de ville et sur les lieux de travail à Montréal, Gatineau, Sherbrooke, Saguenay et Laval. Ils ont ainsi exprimé leur colère face au dépôt du projet de loi 3 sur les régimes de retraite.

(SCFP-Québec) – La Coalition syndicale pour la libre négociation a réagi avec colère aujourd’hui au dépôt du projet de loi 3 sur les régimes de retraite. Selon le regroupement de la quasi-totalité des employés municipaux du Québec, le projet de loi réduirait de façon importante les revenus des retraités présents et futurs, en plus de bafouer le principe de la libre négociation«de multiples façons».

Les pires craintes de la Coalition se concrétisent, que ce soit en termes de rétroactivité des modifications, de plafonnement forcé des cotisations des employeurs, de décret du partage des coûts, d’interdiction de l’indexation automatique des prestations, de restructuration forcée de régimes en bonne santé, etc.

À tous les membres Cols blancs de l’île de Montréal,

Le projet de loi 3 sur les régimes de retraite a été déposé ce matin à l’Assemblée nationale. Le pire des scénarios vient de se concrétiser. Ce projet de loi ouvre notamment la porte à une restructuration du régime, ce qui aurait nécessairement pour effet d’entraîner une réduction significative et odieuse des bénéfices prévus. De plus, les participants actifs assumeraient, à parts égales (50/50) avec la Ville, les déficits passés qui leur sont imputables. Une partie de la facture pourrait également être refilée aux retraités puisque les municipalités pourraient  suspendre l’indexation des rentes.

Dans les prochaines semaines et prochains mois, la Coalition syndicale municipale pour la défense de nos régimes de retraite va multiplier les actions afin de mettre la pression nécessaire sur le gouvernement pour qu’il modifie le projet de loi qu’il désire déposer à l’Assemblée nationale, fort probablement, ce jeudi 12 juin.

Comme vous le savez sans doute déjà, votre Syndicat, le Syndicat des Cols blancs de l’Île de Montréal, est membre de cette Coalition et participe à ses activités. Nous aurons besoin de votre implication durant toute cette période.

Une campagne de cartes postales est en cours, pour demander au ministre des Affaires municipales,  monsieur Pierre Moreau, de faire preuve de respect envers nous ainsi que de respecter notre droit de négocier librement. Signons tous cette carte postale pour la « libre négo », afin d’envoyer un message clair au ministre Moreau : « la négociation, ça marche» !

Aujourd'hui, le mardi 3 juin, les Cols blancs de Montréal ont massivement signé des cartes postales qui seront autant de rappels que la libre négo est le meilleur moyen de régler le dossier des caisses de retraite du secteur municipal. Et ce n'est pas fini ! Il faut se mobiliser avec encore plus d'énergie car le temps presse ! Le gouvernement Couillard a toujours l'intention de déposer un projet de loi qui imposera des solutions « mur à mur » là où des négociations menées de bonne foi peuvent donner des résultats avantageux pour toutes les parties intéressées. Oui, à de nombreux endroits au Québec, on a fait la démonstration que la négociation, ça marche !

Notre campagne contre la fermeture en alternance les dimanches et lundis des bibliothèques de l'arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce se poursuit. Depuis hier, la page d'accueil du principal journal de quartier de CDN-NDG affiche une bannière à nos couleurs qui invite les citoyens à intervenir sur le sujet lors de la réunion du Conseil d'arrondissement du lundi 2 juin. En cliquant sur l'encadré, l'internaute a accès à un communiqué où nous expliquons le pourquoi de notre opposition à la réduction des heures d'ouverture des bibliothèques décidée par les élus. 

Le mercredi 21 mai, quelques centaines de membres du SFMM se sont joints aux plus de 10 000 membres de la Coalition syndicale pour la libre négociation pour manifester devant l’Assemblée nationale. Ils ont clamé que «la négociation, ça marche» et qu’ils souhaitent «la négociation, pas la confrontation!» Leur but est de convaincre le gouvernement du Québec de protéger le processus de négociation dans le dossier des régimes de retraite des employés municipaux. Ces cols blancs, cols bleus, policiers, pompiers, professionnels et employés de sociétés de transport soulignent que leurs syndicats font leurs devoirs et que la négociation donne des résultats probants.