Dans le cadre des négociations avec la Ville de Montréal, le 429 lance une première campagne de valorisation du travail des cols blancs. La campagne vise à mettre en lumières qui nous sommes réellement, la diversité de nos fonctions et notre importance dans le quotidien des Montréalais·es.

Nous sommes plus de 400 fonctions différentes qui assurent une multitude de services aux citoyens, souvent en première ligne et parfois dans l’ombre, mais toujours essentiels!

60 % de femmes, dont 50 % au seuil de la précarité. Nous ne sommes les employés les moins bien rémunérés à la Ville de Montréal. Nos salaires se comparent souvent défavorablement aux villes avoisinantes.

Nous appauvrir ne représente pas une économie logique et entrainera une chute dans la qualité des services aux citoyens. Nous sommes Au cœur du quotidien des Montréalais-es et il serait temps que la Ville de Montréal le reconnaisse!

Si cette campagne a été pensée dans le cadre des négociations avec la Ville de Montréal, son message dépasse largement cette seule table de négociation et la population montréalaise. Il s’adresse en fait à tous les cols blancs et à l’ensemble des citoyennes et citoyens que nous desservons sur l’île de Montréal.

Soyons fiers d’être cols blancs! Exigeons ensemble le respect et la reconnaissance qui nous revient!

Nous vous invitons à utiliser et partager les visuels en les téléchargeant :

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colsblancsdemontreal | Syndicat canadien de la fonction publique

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