Mercredi 18 mai 2011 | Le régime de retraite

Présentation

Les agents des régimes de retraite

Bien s’informer pour mieux planifier

À l’heure actuelle, les Cols blancs de l'île de Montréal représentés par le SFMM (SCFP) contribuent à 30 caisses de retraite différentes.
    À celle de Montréal s’ajoutent celles des villes fusionnées à Montréal, celles des municipalités reconstituées à la suite des défusions ainsi que celles des sociétés paramunicipales dont notre Syndicat représente les Cols blancs.
    Parmi ces régimes, certains sont à « cotisations déterminées » (CD) et d’autres à « prestations déterminées » (PD). Cette disparité fait en sorte que la gestion de nos caisses de retraite est devenue de plus en plus lourde et complexe.

   Au début de 2017, on a complété l’harmonisation de 15 régimes de retraite avec celui de la Ville de Montréal : 
  • Ville d’Anjou ; 
  • CUM ; 
  • Ville de L’Île-Bizard ; 
  • Ville de Lachine ; 
  • Ville de LaSalle ; 
  • Ville de Montréal-Nord ; 
  • Ville d’Outremont ; 
  • Ville de Pierrefonds ; 
  • REER collectif de la bibliothèque de Pierrefonds ; 
  • Ville de Roxboro ; 
  • Ville Saint-Laurent ; 
  • Ville de Saint-Léonard ; 
  • Ville de Sainte-Geneviève ; 
  • Ville de Verdun.
    
   Il y a d’autres régimes de retraite à prestations déterminées : 
  • Cité de Dorval ; 
  • Ville de Côte Saint-Luc ; 
  • Corporation Anjou 80 avec le RRFS de la FTQ ; 
  • Ville de Dollard-des-Ormeaux ; 
  • Ville d’Hampstead ; 
  • Ville de Kirkland ; 
  • Ville de Montréal-Est ; 
  • Ville de Montréal-Ouest ; 
  • Ville de Mont-Royal ; 
  • Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) ; 
  • Ville de Pointe-Claire ; 
  • SHDM avec le RRFS de la FTQ ; 
  • Ville de Westmount. 

   Les régimes à cotisations déterminées : 
  • Ville de Baie-D’Urfé ; 
  • Ville de Sainte-Anne-de-Bellevue.
    
   Le SFMM (SCFP) offre à ses membres de profiter de l’expertise de ses agents des régimes de retraite. Ils sont là pour vous fournir toutes les informations concernant votre régime de retraite et sont en mesure de vous aider à planifier celle-ci, notamment en ce qui a trait à la date prévue pour votre retraite, et ce, en fonction de vos crédits d’heures de congé mobile, de maladie, de vacances ou encore de la banque globale de temps.?

Prendre en main sa retraite

Une formation appréciée !

Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP) offre à ses membres un cours de préparation à la retraite intitulé Prendre en main sa retraite. Cette session de formation est basée sur l’échange d’informations entre participants et formateurs.

Les objectifs de ce cours sont :
  • Sensibiliser les participants à la réalité de la retraite ;
  • Horaire du retraité ;
  • Retour à la maison ;
  • Informer les participants des diverses sources de revenu à la retraite ;
  • Rente versée par la caisse de retraite ;
  • Les REÉR ;
  • Les prestations du Régime de rentes du Québec (RRQ) ;
  • Les prestations de sécurité de vieillesse (PSV) ;
  • Favoriser les échanges sur le vécu du futur retraité et sa planification de la retraite.

Habituellement, il y a de quatre à cinq sessions annuellement, selon la demande, et les sessions de cours se déroulent les vendredis soir, les samedis et les dimanches. Les conjoints et conjointes sont les bienvenus.

Liens utiles

Régie des Rentes du Québec
Caisse de retraite de la Ville de Montréal

Pour toute information additionnelles ou encore pour fixer un rendez-vous, n'hésitez pas prendre contact avec nos agents des régimes de retraite, Christian Coallier et Christian Houle, au 514 842-9463 ou encore par courriel.
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Nouveau et intéressant

FORMATION PRENDRE
EN MAIN SA RETRAITE

   C’est déjà le temps de s’inscrire à la série d’automne de la formation Prendre en main sa retraite !
   Si vous êtes à moins de cinq ans de la retraite, c’est un incontournable !
   Soyez outillé(e) pour faire face au changement en remplissant et en retournant le coupon d’inscription auquel vous pourrez accéder en cliquant sur ce lien !
   On se revoit cet automne !

UNE NOUVELLE
CONVENTION À L’OMHM !
   Réunis en assemblée le 14 juin en soirée, les membres Cols blancs de l’OHMH ont entériné une entente de principe portant sur un contrat de travail d’une durée de huit ans (2016-2023) avec des augmentations salariales totalisant 15,25 %, le tout arrimé à un entente sur le régime de retraite en vertu de la Loi 15 ! Tout ça dans le spectre de la Loi 24 sans avoir eu à recourir aux artifices matraques du gouvernement libéral !
   Parce qu’une NÉGO d’égal à égal, c’est fondamental !

DERNIER NUMÉRO DU
MAGAZINE COL BLANC
   Cliquez sur ce lien pour accéder à l’édition été 2017 du magazine Col Blanc.

Où nous trouver ?

Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP)

8790, avenue du Parc
Montréal (Québec) H2N 1Y6
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Téléphone : (514) 842-9463
Télécopieur : (514) 842-3683

Pour joindre le
Fonds de secours maladie-accident :
Téléphone : (514) 842-2442
entre 8h30 et 11h30,
puis entre 13h et 16h45,
du lundi au vendredi
Télécopieur : (514) 842-4839

 
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24 août 2017 | 19h00
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