Mercredi 24 novembre 2010 | Le programme d'aide aux membres

Présentation

Nous sommes tous concernés


Nous avons tous, à un moment ou à un autre de notre vie, à faire face à certains problèmes reliés au travail, à la famille ou d’autres domaines. Dans certains cas, une aide extérieure peut parfois être nécessaire.

Les services offerts

Le Programme d’aide aux membres s’adresse à tous les membres (peu importe leur statut) de notre Syndicat tant au secteur Ville de Montréal qu’au secteur Communauté urbaine de Montréal. Que vous soyez à la recherche d’un organisme, d’un groupe de soutien, d’une ressource professionnelle ou que vous ayez besoin d’écoute, peu importe l’ampleur de votre difficulté, à partir du moment où cela vous affecte vous pouvez demander de l’aide. Soyez assurés que tout entretien sera traité de façon strictement confidentielle.

Son rôle

  • Faire de la prévention auprès des membres par des moyens jugés opportuns ;
  • Sensibiliser la structure et les membres ;
  • Informer la structure et les membres ;
  • Faire le lien avec les affiliations ;
  • Voir à ce que les principes syndicaux soient respectés :
    • Égal à égal ;
    • Libre et volontaire ;
    • Confidentialité.
  • Encadrement des déléguées et délégués sociaux ;
  • Travailler en collaboration avec les comités ;
  • Établir un échéancier à court, moyen, long terme pour le mandat.

Les conventions collectives

C’est à l’article 38 de la convention collective de la Ville de Montréal, que le Syndicat et l’Employeur ont convenu de la mise en place du programme, de la création d’un comité mixte et de la libération de deux fonctionnaires désignés par le Syndicat aux frais de l’Employeur afin de leur permettre d’exercer leurs fonctions respectives.

Les représentants

Les représentants du Programme d’aide aux membres (PAM) sont :
  • Stéphane Armstrong (514 842-9463, poste 225)
  • Sylvie Beauchamp (514 842-9463, poste 243)
Voir le réseau des délégué(e)s sociaux
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Commentaires

Nouveau et intéressant

DERNIÈRE HEURE
   Réunis en assemblée le 14 juin en soirée, les membres Cols blancs de l’OHMH ont entériné une entente de principe portant sur un contrat de travail d’une durée de huit ans (2016-2023) avec des augmentations salariales totalisant 15,25 %, le tout arrimé à un entente sur le régime de retraite en vertu de la Loi 15 ! Tout ça dans le spectre de la Loi 24 sans avoir eu à recourir aux artifices matraques du gouvernement libéral !
   Parce qu’une NÉGO d’égal à égal, c’est fondamental !

RAPPEL – JOURS FÉRIÉS
   Les jours fériés relatifs à la Fête nationale du Québec et la Fête du Canada sont bien les lundis 26 juin et 3 juillet, et non pas les vendredis 23 et 30 juin tel qu’indiqué par erreur sur la version grand format de notre calendrier 2017.

NOUVEAU NUMÉRO DU
MAGAZINE COL BLANC
   Cliquez sur ce lien pour accéder au tout nouveau numéro du magazine Col Blanc.

Où nous trouver ?

Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP)

8790, avenue du Parc
Montréal (Québec) H2N 1Y6
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Téléphone : (514) 842-9463
Télécopieur : (514) 842-3683

Pour joindre le
Fonds de secours maladie-accident :
Téléphone : (514) 842-2442
entre 8h30 et 11h30,
puis entre 13h et 16h45,
du lundi au vendredi
Télécopieur : (514) 842-4839

 
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28 juin 2017 | 17h00
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