Les comités syndicaux et leur mandat

Comité d'éducation (5 membres)

 
Ce comité est sous la responsabilité de la vice-présidente ou du vice-président désigné.

Le but principal du Comité est d’inciter les différentes intervenantes et différents intervenants syndicaux à la participation aux cours nécessaires à leur formation.

Son rôle:
  • orienter l’éducation et la formation selon les priorités établies par le Comité exécutif;
  • voir à la bonne marche des cours ou sessions d’étude décidés par l’Exécutif et/ou par les instances;
  • faire les recommandations nécessaires au Conseil général;
  • établir un échéancier à court, moyen, long terme;
  • établir un agenda des cours selon l’échéancier fixé;
  • promouvoir les cours disponibles auprès des représentantes et représentants syndicaux;
  • voir à la préparation physique des cours (réservation des locaux, préparation des documents nécessaires, invitations aux membres, tenue des statistiques sur la participation et autres points sur ce sujet);
  • voir à la documentation et la mise à jour de la politique d’accueil des nouveaux membres, déléguées et délégués;
  • tenir à jour le guide, politique d’accueil, des déléguées et délégués (trousse);
  • tenir à jour le guide, politique d’accueil, des nouveaux membres (trousse);
  • tenir à jour la fiche des cours suivis par les représentantes et représentants syndicaux;
  • faire les recommandations nécessaires au Conseil général;
  • assumer tout autre mandat confié par le Comité exécutif;
  • produire un ordre du jour ainsi qu’un compte rendu de chacune des réunions du Comité à la vice-présidente ou au vice-président désigné.
Le Comité se réunit au besoin.


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