Le SCFP
Le syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
Le Syndicat canadien de la fonction publique est le plus important syndicat au Canada. C’est près de 500 000 hommes et femmes qui travaillent dans tous les domaines des secteurs public et parapublic : municipalités, services hydroélectriques, commissions scolaires, universités, cégeps, transports en commun, aériens et maritimes, établissements de santé et de services sociaux, communications, etc. Le principal objectif du SCFP est d’améliorer les conditions de travail de ses membres par l’organisation, l’unité d’action et la négociation de conventions collectives.C’est la structure québécoise composé de plus de 95 000 membres répartis sur l’ensemble du territoire du Québec. C’est aussi 575 syndicats locaux qui gèrent tout ce qui concerne les membres. Le SCFP-Québec est formé de neuf secteurs :
- Secteur Municipal : 25 000 membres, dont le SFMM (SCFP) local 429 fait partie.
Les cols bleus et les cols blancs de la très grande majorité des municipalités québécoises sont représentés par le SCFP. La Ville et la Communauté urbaine de Montréal, la Ville de Québec, de même que la quasi-totalité de leurs banlieues respectives, notamment, font partie des municipalités québécoises où quelque 275 syndicats locaux du SCFP sont présents. - Hydro-Québec : 17 500 membres
- Services de santé et services sociaux : 20 000 membres
- Éducation : 12 000 membres
- Transport urbain : 6500 membres
- Sociétés d’État et organismes publics : 4000 membres
- Communications : 6000 membres
- Transport aérien : 2000 membres
- Mixte : 2000 membres
Les services du SCFP ?
Le SCFP alloue au SFMM (SCFP), de façon permanente, les services de quatre conseillers syndicaux : Madame Marie-Hélène Bélanger et messieurs André Racette Jr, Pierre Thériault et Nicolas Cléroux, qui agissent dans les dossiers de griefs, d’arbitrage, de fonds de pension, d’accidents de travail, de santé et sécurité au travail, etc.Le SCFP offre une quarantaine de cours qui peuvent tous être adaptés aux besoins spécifiques d’un syndicat local. De plus, il offre une panoplie de services qui vont des conseils juridiques à la recherche documentaire, en passant par la promotion de la condition féminine et de l’égalité des chances en emploi.
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