Syndicat des Fonctionnaires Municipaux de Montréal

Réunis en assemblée extraordinaire le 25 janvier dernier, c’est dans une proportion de 88 % que les membres de la municipalité de Hampstead ont voté pour l’entente de principe intervenue le 15 décembre dernier entre notre Syndicat et la municipalité.

Un résultat quasi unanime

D’une durée de cinq ans, le nouveau contrat de travail couvre la période du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2015. Outre des hausses salariales de l’ordre de 2 % pour 2011 et de 2,5 % pour chacune des années subséquentes, incluant une clause d’indexation à l’IPC du Québec jusqu’à un maximum de 3 %, pour les années 2014 et 2015, l’entente déplafonne le régime de retraite des syndiqués affectés à la sécurité publique, et ce, à compter de 60 ans. Les étudiants ne sont pas en reste puisque que le syndicat a obtenu une augmentation de leur taux horaire de 47 cents pour 2011, de 3,6 % pour 2012 et l’assurance, pour les années subséquentes, d’un écart de 102 % entre le salaire le plus bas et le salaire minimum en vigueur.

À compter du 1er janvier 2012, les diverses primes sont haussées de 10 %. Une allocation de repas de 10 $ sera dorénavant versée lorsque du travail supplémentaire de plus de trois heures est alloué et les syndiqués qui n’ont pas à travailler avec le public pourront se prévaloir d’un horaire de travail flexible.

Félicitations au comité de négociation

Notre présidente, Monique Côté, s’est dite particulièrement fière du résultat du vote qui démontre clairement que les objectifs des membres ont été atteints. Elle salue la qualité du travail du comité de négociation formé de Francine Bouliane, vice-présidente responsable au dossier, Brent Roberts et Mary Saviano, respectivement directeur et déléguée syndicaux ainsi que Nicolas Cléroux, conseiller (SCFP) et porte-parole syndical.

Il aura fallu moins de 11 mois aux parties pour conclure cette entente. Amorcées en février 2011, dix séances de négociations auront été nécessaires pour conclure ce nouveau contrat de travail. Rappelons que la convention collective des Cols blancs d’Hampstead était échue depuis le 31 décembre 2010.

Pour obtenir un peu plus de détails sur cette entente, un survol est disponible.

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