SHDM
L'entente de principe est adoptée !
Les Cols blancs de la Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM) réunis en assemblée extraordinaire, le 18 janvier dernier, ont entériné l'entente de principe intervenue entre les parties le 29 novembre dernier.
Des résultats intéressants
En plus de la garantie de hausses salariales annuelles de 2% pour la période comprise entre le 1er janvier 2012 et le 31 décembre 2014, l’entente bonifie l’allocation automobile, fait passer de 90% à 100% l’indemnité de remplacement du revenu lors de congés parentaux et améliore la clause de supplantation.
Dans un communiqué émis à la suite du résultat du vote, notre présidente, Monique Côté, s’est dite heureuse du résultat « d’autant plus que nous avons réussi à mettre en place un régime de retraite à prestations déterminées (le RRFS-FTQ) qui assurera à nos membres une retraite décente ». Elle a salué au passage l’excellent travail des membres du comité de négociation formé de Mario Sabourin, vice-président responsable au dossier; Diane Chiasson, directrice syndicale par intérim; Marie Céline Rivest, déléguée syndicale et José Carufel, porte-parole et conseiller syndical SCFP.
Pour plus de détails sur le contenu de l’entente consultez le Fonctionnaire express émis sur le sujet.
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