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Vendredi 30 mai 2014 | Réduction des heures d'ouverture des bibliothèques de CDN-NDG

Notre campagne se poursuit ! Notre campagne contre la fermeture en alternance les dimanches et lundis des bibliothèques de l'arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce se poursuit. Depuis hier, la page d'accueil du principal journal de quartier de CDN-NDG affiche une bannière à nos couleurs qui invite les citoyens à intervenir sur le sujet lors de la réunion du Conseil d'arrondissement du lundi 2 juin. En cliquant sur l'encadré, l'internaute a accès à un communiqué où nous expliquons le pourquoi de notre opposition à la réduction des heures d'ouverture des bibliothèques décidée par les élus. 

Lundi 26 mai 2014 | Régimes de retraite : le SFMM participe à un vaste rassemblement à Québec

Nous ne voulons pas d’une «loi-bulldozer» ! Le mercredi 21 mai, quelques centaines de membres du SFMM se sont joints aux plus de 10 000 membres de la Coalition syndicale pour la libre négociation pour manifester devant l’Assemblée nationale. Ils ont clamé que «la négociation, ça marche» et qu’ils souhaitent «la négociation, pas la confrontation!» Leur but est de convaincre le gouvernement du Québec de protéger le processus de négociation dans le dossier des régimes de retraite des employés municipaux. Ces cols blancs, cols bleus, policiers, pompiers, professionnels et employés de sociétés de transport soulignent que leurs syndicats font leurs devoirs et que la négociation donne des résultats probants.

Mardi 6 mai 2014 | Coupure de services dans quatre bibliothèques

Branle-bas à Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce ! Le 5 mai, environ 50 travailleuses et travailleurs de bibliothèque ont déposé une pétition devant le Conseil d'arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce. Cette initiative faisait suite à la décision du Conseil, prise le 13 janvier dernier, de couper 300 000 $ au budget des quatre bibliothèques de l'arrondissement. Cette décision aura pour effet d'occasionner la fermeture de ces bibliothèques un jour par semaine, en alternance les lundis et dimanches, à compter du 1er juin. Le SFMM ne comprend pas que le conseil d'arrondissement ait pris la décision de couper les services directs aux citoyens et de couper les heures de travail à ses membres cols blancs. D'autres actions suivront pour dénoncer la situation.

Lundi 28 avril 2014 | Le SFMM réaffirme son adhésion aux principes de la justice sociale

Le 1er mai, on marche contre les politiques d'austérité Le jeudi 1er mai à 18h30, les membres du SFMM sont invités à participer la grande marche soulignant la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs. L’événement de cette année a ceci de particulier qu’il s’inscrit dans un contexte où les menaces d’atteinte aux droits des travailleuses et des travailleurs, des sans emploi et des personnes en situation de précarité se font de plus en plus palpables.
   Le gouvernement Harper, par le dépôt de projets de loi antisyndicaux et les coupures sauvages qu'il impose aux programmes sociaux sous sa juridiction, cherche à dynamiter nos moyens de défense contre l'injustice sociale.

Mardi 15 avril 2014 | Avenir des régimes de retraite du secteur municipal québécois

Les pompiers, policiers, employés municipaux et de sociétés de transport se mobilisent MONTRÉAL (SCFP-Québec) – Aujourd’hui, plus d'un millier de pompiers, policiers, employés municipaux et de sociétés de transport se sont réunis au Palais des congrès de Montréal. Provenant d’un peu partout au Québec, ils ont lancé le plan d’action de leur coalition. Au cours du printemps, ils multiplieront les manifestations et les interventions publiques pour réclamer que la question des régimes de retraite se règle par la libre négociation, et non par des dispositions législatives bulldozer qui écraseraient les tables de négociation.

Mercredi 2 avril 2014 | Salaires ajustés en avril et versements rétroactifs effectués dans l’année

Équité salariale à Montréal : tout sera finalisé d’ici la fin de 2014 Dans une lettre datée du 27 mars, la Ville de Montréal a informé la Commission de l’équité salariale du retrait de sa demande de prolongation du délai dont elle disposait pour verser les ajustements salariaux dus aux Cols blancs visés par la Loi sur l’équité salariale. Elle va donc remplir ses obligations comme le veut la Loi, c’est-à-dire en cinq (5) versements étalés sur quatre (4) ans.
   L’employeur a enclenché les travaux devant mener au paiement rétroactif des ajustements d’équité à TOUS les Cols blancs concernés, peu importe la position qu’ils avaient atteint sur l’échelle salariale pendant la période de référence. Elle prévoit en avoir terminé avant la fin de 2014. Comme les intérêts légaux de 5 % courent toujours et gonflent sa facture, on peut s’attendre à ce qu’elle procède rapidement.

Mardi 25 mars 2014 | Dossier retraite : une coalition syndicale lance un appel à la raison

Le projet de loi sur la restructuration des régimes de retraite doit être modifié « Le projet de loi 79 sur le financement des régimes de retraite doit être modifié pour permettre une véritable négociation. À la grandeur du Québec, chaque semaine, on fait la démonstration que la négociation, ça marche. Pendant ce temps, certaines municipalités refusent de négocier et rejettent des propositions qui permettraient de réduire immédiatement les coûts des régimes de retraite, espérant une loi bulldozer écrasant les tables de négociation. C’est cette attitude irresponsable qui coûte cher aux citoyens et brime le droit à la libre négociation. Les chefs de parti doivent éviter ce piège », peut-on lire dans une annonce publiée dans les grands quotidiens québécois par une vaste coalition qui regroupe plus de 50 000 salariés du secteur municipal québécois .

Mercredi 19 mars 2014 | Sept ans de paix industrielle

Nouvelle convention chez Six Flags La Ronde Le 6 février, le SFMM (SCFP) et Parc Six Flags, S.E.C. (La Ronde) ont paraphé le texte d’une nouvelle convention collective qui couvre la période s’étendant du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2018. Au premier rang, on reconnaît la chef de division RH Marie-Lou Faucher-Bruyère, la directrice RH Brigitte Thibert, le président du SFMM Alain Fugère et l’ancien vice-président Gaétan Scott, de qui relevait la responsabilité syndicale des membres de l’accréditation ; au second, les déléguées syndicales Mélodie Charrette, Jenny Gonzalez et Kim DeMontigny, la secrétaire générale du SFMM Francine Bouliane et le délégué syndical Jod Léveillée ; et au troisième, la chef de section accueil et billetterie Laurie-Anne Sansregret, la conseillère syndicale SCFP Marie-Hélène Bélanger, le trésorier-archiviste du SFMM Gilles Maheu et le directeur syndical Yannick DeGrave.

Lundi 17 mars 2014 | Ville de Montréal : sentence arbitrale favorable au SFMM

Un plan de carrière, ça passe par le comblement des postes ! Le 3 mars dernier, l’arbitre Jean-Pierre Lussier a rendu une décision qui nous est favorable concernant les délais pour pourvoir un poste en permanence.
    Depuis la signature de l’entente EV 2011-1002, qui prolongeait la convention collective jusqu’au 31 décembre 2011, l’employeur prétendait que les délais pour pourvoir un poste étaient suspendus indéfiniment. Cette prétention de la Ville de Montréal découlait de l’interprétation qu’elle faisait de la partie VIII de l’entente portant sur les mesures transitoires, qui débutait ainsi : « À compter de la date de la signature de la présente, les délais pour pourvoir les postes permanents vacants sont suspendus ». Cette entente venait aussi établir un mode de comblement de postes, sans examen, dont la Ville a transmis une liste. Une seconde entente conclue entre la Ville et le Syndicat prolongeait l’application des mesures transitoires jusqu’au 27 avril 2012.

Lundi 10 mars 2014 | Journée internationale des femmes 2014

Le SFMM poursuit sa tradition et célèbre en grand ! Pour la dixième fois, plus de 300 salariées faisant partie du SFMM ont célébré avec élan la Journée internationale des femmes. Au programme, une expo vente mettant en évidence les talents de nos membres féminins qui s'adonnent à l'artisanat, des agapes, les allocutions d'usage et un spectacle de l'humoriste Korine Côté. Nos félicitations à Tina Rizetto, Sylvie Beauchamp, Luce Laflamme, Dominique Payette et Maryse Picard, les membres de notre comité de la condition féminine qui ont réussi à faire de cette soirée un éclatant succès !
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Nouveau et intéressant

DERNIÈRE HEURE
   Réunis en assemblée le 14 juin en soirée, les membres Cols blancs de l’OHMH ont entériné une entente de principe portant sur un contrat de travail d’une durée de huit ans (2016-2023) avec des augmentations salariales totalisant 15,25 %, le tout arrimé à un entente sur le régime de retraite en vertu de la Loi 15 ! Tout ça dans le spectre de la Loi 24 sans avoir eu à recourir aux artifices matraques du gouvernement libéral !
   Parce qu’une NÉGO d’égal à égal, c’est fondamental !

RAPPEL – JOURS FÉRIÉS
   Les jours fériés relatifs à la Fête nationale du Québec et la Fête du Canada sont bien les lundis 26 juin et 3 juillet, et non pas les vendredis 23 et 30 juin tel qu’indiqué par erreur sur la version grand format de notre calendrier 2017.

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MAGAZINE COL BLANC
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Où nous trouver ?

Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP)

8790, avenue du Parc
Montréal (Québec) H2N 1Y6
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Téléphone : (514) 842-9463
Télécopieur : (514) 842-3683

Pour joindre le
Fonds de secours maladie-accident :
Téléphone : (514) 842-2442
entre 8h30 et 11h30,
puis entre 13h et 16h45,
du lundi au vendredi
Télécopieur : (514) 842-4839

 
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