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Jeudi 12 juin 2014 | Projet de loi 3 sur les régimes de retraite au municipal

La Coalition syndicale condamne un projet de loi excessif et complètement biaisé (SCFP-Québec) – La Coalition syndicale pour la libre négociation a réagi avec colère aujourd’hui au dépôt du projet de loi 3 sur les régimes de retraite. Selon le regroupement de la quasi-totalité des employés municipaux du Québec, le projet de loi réduirait de façon importante les revenus des retraités présents et futurs, en plus de bafouer le principe de la libre négociation«de multiples façons».
   Les pires craintes de la Coalition se concrétisent, que ce soit en termes de rétroactivité des modifications, de plafonnement forcé des cotisations des employeurs, de décret du partage des coûts, d’interdiction de l’indexation automatique des prestations, de restructuration forcée de régimes en bonne santé, etc.

Mardi 10 juin 2014 | Pour le droit à la libre négociation !

Plan d’action de la coalition syndicale municipale Dans les prochaines semaines et prochains mois, la Coalition syndicale municipale pour la défense de nos régimes de retraite va multiplier les actions afin de mettre la pression nécessaire sur le gouvernement pour qu’il modifie le projet de loi qu’il désire déposer à l’Assemblée nationale, fort probablement, ce jeudi 12 juin.
Comme vous le savez sans doute déjà, votre Syndicat, le Syndicat des Cols blancs de l’Île de Montréal, est membre de cette Coalition et participe à ses activités. Nous aurons besoin de votre implication durant toute cette période.

Mardi 3 juin 2014 | La situation est urgente

Mobilisons nous tous pour le droit à la libre négo ! Aujourd'hui, le mardi 3 juin, les Cols blancs de Montréal ont massivement signé des cartes postales qui seront autant de rappels que la libre négo est le meilleur moyen de régler le dossier des caisses de retraite du secteur municipal. Et ce n'est pas fini ! Il faut se mobiliser avec encore plus d'énergie car le temps presse ! Le gouvernement Couillard a toujours l'intention de déposer un projet de loi qui imposera des solutions « mur à mur » là où des négociations menées de bonne foi peuvent donner des résultats avantageux pour toutes les parties intéressées. Oui, à de nombreux endroits au Québec, on a fait la démonstration que la négociation, ça marche !

Mardi 3 juin 2014 | Dossier retraite : le mardi 3 juin, le SFMM se livre à un blitz de signature de cartes postales

On signe unanimement pour la négociation, pas la confrontation ! Une campagne de cartes postales est en cours, pour demander au ministre des Affaires municipales,  monsieur Pierre Moreau, de faire preuve de respect envers nous ainsi que de respecter notre droit de négocier librement. Signons tous cette carte postale pour la « libre négo », afin d’envoyer un message clair au ministre Moreau : « la négociation, ça marche» !

Vendredi 30 mai 2014 | Réduction des heures d'ouverture des bibliothèques de CDN-NDG

Notre campagne se poursuit ! Notre campagne contre la fermeture en alternance les dimanches et lundis des bibliothèques de l'arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce se poursuit. Depuis hier, la page d'accueil du principal journal de quartier de CDN-NDG affiche une bannière à nos couleurs qui invite les citoyens à intervenir sur le sujet lors de la réunion du Conseil d'arrondissement du lundi 2 juin. En cliquant sur l'encadré, l'internaute a accès à un communiqué où nous expliquons le pourquoi de notre opposition à la réduction des heures d'ouverture des bibliothèques décidée par les élus. 

Lundi 26 mai 2014 | Régimes de retraite : le SFMM participe à un vaste rassemblement à Québec

Nous ne voulons pas d’une «loi-bulldozer» ! Le mercredi 21 mai, quelques centaines de membres du SFMM se sont joints aux plus de 10 000 membres de la Coalition syndicale pour la libre négociation pour manifester devant l’Assemblée nationale. Ils ont clamé que «la négociation, ça marche» et qu’ils souhaitent «la négociation, pas la confrontation!» Leur but est de convaincre le gouvernement du Québec de protéger le processus de négociation dans le dossier des régimes de retraite des employés municipaux. Ces cols blancs, cols bleus, policiers, pompiers, professionnels et employés de sociétés de transport soulignent que leurs syndicats font leurs devoirs et que la négociation donne des résultats probants.

Mardi 6 mai 2014 | Coupure de services dans quatre bibliothèques

Branle-bas à Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce ! Le 5 mai, environ 50 travailleuses et travailleurs de bibliothèque ont déposé une pétition devant le Conseil d'arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce. Cette initiative faisait suite à la décision du Conseil, prise le 13 janvier dernier, de couper 300 000 $ au budget des quatre bibliothèques de l'arrondissement. Cette décision aura pour effet d'occasionner la fermeture de ces bibliothèques un jour par semaine, en alternance les lundis et dimanches, à compter du 1er juin. Le SFMM ne comprend pas que le conseil d'arrondissement ait pris la décision de couper les services directs aux citoyens et de couper les heures de travail à ses membres cols blancs. D'autres actions suivront pour dénoncer la situation.

Lundi 28 avril 2014 | Le SFMM réaffirme son adhésion aux principes de la justice sociale

Le 1er mai, on marche contre les politiques d'austérité Le jeudi 1er mai à 18h30, les membres du SFMM sont invités à participer la grande marche soulignant la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs. L’événement de cette année a ceci de particulier qu’il s’inscrit dans un contexte où les menaces d’atteinte aux droits des travailleuses et des travailleurs, des sans emploi et des personnes en situation de précarité se font de plus en plus palpables.
   Le gouvernement Harper, par le dépôt de projets de loi antisyndicaux et les coupures sauvages qu'il impose aux programmes sociaux sous sa juridiction, cherche à dynamiter nos moyens de défense contre l'injustice sociale.

Mardi 15 avril 2014 | Avenir des régimes de retraite du secteur municipal québécois

Les pompiers, policiers, employés municipaux et de sociétés de transport se mobilisent MONTRÉAL (SCFP-Québec) – Aujourd’hui, plus d'un millier de pompiers, policiers, employés municipaux et de sociétés de transport se sont réunis au Palais des congrès de Montréal. Provenant d’un peu partout au Québec, ils ont lancé le plan d’action de leur coalition. Au cours du printemps, ils multiplieront les manifestations et les interventions publiques pour réclamer que la question des régimes de retraite se règle par la libre négociation, et non par des dispositions législatives bulldozer qui écraseraient les tables de négociation.

Mercredi 2 avril 2014 | Salaires ajustés en avril et versements rétroactifs effectués dans l’année

Équité salariale à Montréal : tout sera finalisé d’ici la fin de 2014 Dans une lettre datée du 27 mars, la Ville de Montréal a informé la Commission de l’équité salariale du retrait de sa demande de prolongation du délai dont elle disposait pour verser les ajustements salariaux dus aux Cols blancs visés par la Loi sur l’équité salariale. Elle va donc remplir ses obligations comme le veut la Loi, c’est-à-dire en cinq (5) versements étalés sur quatre (4) ans.
   L’employeur a enclenché les travaux devant mener au paiement rétroactif des ajustements d’équité à TOUS les Cols blancs concernés, peu importe la position qu’ils avaient atteint sur l’échelle salariale pendant la période de référence. Elle prévoit en avoir terminé avant la fin de 2014. Comme les intérêts légaux de 5 % courent toujours et gonflent sa facture, on peut s’attendre à ce qu’elle procède rapidement.
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