Avec un taux de participation plus que
satisfaisant, 93% des membres de la Société dhabitation et de développement de
Montréal et de la Société de développement de Montréal ont voté en faveur de
lentente présentée par leurs dirigeants syndicaux en assemblée extraordinaire le
14 février 2007.
Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP) a
été appelé à négocier les principes dintégration des membres affectés par la
fusion de ces deux sociétés paramunicipales. Cest sous la dénomination de
Société dhabitation et de développement de Montréal (SHDM) que la nouvelle
société poursuit, depuis le 1er janvier dernier, les activités.
Les membres réunis en assemblée extraordinaire le 14 février
dernier, se sont prononcés en faveur de lentente conclue par le SFMM (SCFP) qui
leur a été présentée par le comité syndical de négociation formé de Mario Sabourin,
vice-président et porte-parole; Christian Coallier, directeur et Gaétan Brisson,
délégué.
Une entente plus que satisfaisante
Retenons que tous les membres de cette nouvelle entité seront dorénavant régis par les
dispositions de la convention collective de lex-SHDM, et ce, jusquau 31
décembre 2011. Les parties se sont toutefois entendues à leffet de modifier
certaines dispositions de la convention.
Ainsi lentente couvre les congés spéciaux :
Obtention de 14 heures de congé supplémentaires entre Noël
et le jour de lAn;
les congés mobiles : portés à 28 heures;
le maximum dheures annuelles pour maladie : 70 heures
qui saccumulent à raison de 7 heures par mois complet de service;
une indexation des salaires équivalente à celle que la Ville
de Montréal accordera à ses Cols blancs pour 2010 et 2011.
Lentente dispose aussi des régimes dassurance
collective, du RÉER collectif et de lappariement des postes incluant une nouvelle
grille salariale.
Pour toute information supplémentaire nhésitez pas à
contacter vos représentants syndicaux.
Solidairement vôtre
Les
ententes sont disponibles dans la section " Conventions collectives de travail et
ententes en vigueur "
| Le 19 février 2007 |
LÉQUIPE DU SFMM (SCFP) |
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