Événement unique dans notre environnement professionnel, la campagne des employés de la Ville de Montréal, notre campagne, résulte d’un effort concerté des employés et des retraités, de leurs associations et syndicats, des partenaires internes et externes et de l’organisation. Depuis des décennies, cette campagne véhicule des valeurs de solidarité sociale et concrétise l’implication de tous les employés et retraités dans le développement social et communautaire de la région montréalaise.

Avant la fusion municipale de 2002, la Ville de Montréal et plusieurs villes de banlieue organisaient une seule campagne annuelle de financement en milieu de travail pour le bénéfice de Centraide du Grand Montréal. À la suite de la création de la nouvelle Ville de Montréal, cette pratique s’est maintenue car elle possède plusieurs avantages dont la réduction des frais administratifs et des sollicitations multiples.

Les besoins d’aide étant nombreuses
En 2004, d’autres organismes désirant être inclus dans la campagne annuelle des employés ont soumis une demande à l’effet d’organiser une campagne de financement multiple, avec déductions à la source, au lieu de l’actuelle campagne exclusive.

Centraide fait l’unanimité
Un comité d’orientation composé de l’ensemble des associations et syndicats des employés actifs et retraités a été créé et a défini les objectifs, les priorités et les critères d’admissibilité à la campagne annuelle des employés. Le comité a unanimement choisi Centraide du Grand Montréal comme étant le seul organisme qui réponde à l’ensemble des critères établis.

Cela étant, la campagne des employés de la Ville de Montréal continuera, comme par les années passées, d’appuyer généreusement cet organisme par le biais d’une campagne unique, le comité estimant que les campagnes conjointes comportent des risques. Les donateurs peuvent choisir en fonction de la visibilité ou de la popularité des causes et non pas en fonction des besoins réels. Ainsi certains organismes recevront plus de soutien que nécessaire au détriment d’autres qui risquent de ne pas obtenir un appui adéquat compromettant ainsi leur action, voire leur survie! Le comité convient que les employés sont toujours libres d’appuyer les causes de leur choix, mais cela peut se faire en dehors du cadre de la campagne de financement en milieu de travail.

Pour donner en toute confiance
Chaque année, les employés de la Ville de Montréal appuient généreusement Centraide du Grand Montréal, un réseau de communautés d’entraide bien implanté dans la région montréalaise. Nos dons, additionnés à ceux du grand public, permettent à 340 organismes et projets, dont 270 sont établis sur l’île de Montréal, de répondre aux besoins les plus criants de la population. Centraide est le plus important bailleur de fonds en sécurité alimentaire (2,6 millions $); aide 80 000 aînés dans 21 organismes (1,5 million $); soutient 23 maisons de la famille dans autant de quartiers (1,9 millions $) et investit 900 000 $ pour sortir les jeunes de la rue.

Le SFMM (SCFP) participe à la campagne de levée de fonds Centraide

Parce que :

Du 3 octobre au 4 novembre 2005 : donnons généreusement!
Pour toutes ces raisons, nous vous invitons, une fois de plus, à répondre généreusement à l’appel collectif des employés. Votre don, nos dons permettent de combattre la pauvreté et l’isolement. Encourageons Centraide!

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